Iedereen kan in een hoekkantoor zitten en taken delegeren, maar effectief leiderschap is meer dan dat. Effectieve leiders hebben niet alleen een grote impact op de teamleden die ze leiden, maar ook op hun bedrijf als geheel. Werknemers die onder grote leiders werken, zijn over het algemeen gelukkiger, productiever en meer verbonden met hun organisatie – en dit heeft een rimpeleffect dat de resultaten van uw bedrijf bereikt.